Работа и декретный отпуск

Компетентных в этом вопросе прошу совета.

На роботе в школе со мной подписаний трудовой договор до конца учебного года ( с 01.09.2011г. до 25.05.2012 г.). На то время я буду на 6 месяце беременности. Скажите, при истечении срока договора меня уволят? или могут продолжить трудовой договор? И предоставляется ли мне отпуск?
2 ответа  ·  + +1   ·  17 мар 2012 18:30:08  ·  mom1607
 

Ответы (2):

Лучшие ответы   Без сортировки
Shkurka · Helpster Star
17.03.2012 18:39:32  #
+ 0
по предоставлении справки из женской консультации срок трудового договора обязаны будут продлить
Shkurka · Helpster Star
17.03.2012 18:43:42  #
+ 0
Трудовой кодекс РФ:
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и давать ответы.
Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь!

Бонусы за неделю $$$

1
$$$
Snikelura
2 балла / 20 = 1$
1 тема
0
$$$
PARIS-NICE
2 балла
1 тема

Продолжение списка →

Лучшие консультанты

PARIS-NICE
355300.9 баллов
270738 ответов
Snikelura
166519.0 баллов
132585 ответов
axilesa
112056.0 баллов
66529 ответов
Мушка
111227.0 баллов
46030 ответов
bel_kin0409
102498.0 баллов
76812 ответов

Продолжение списка →