Первое собеседование

Вот уже месяц нахожусь в поиске работы. Сегодня позвонила по объявлению и меня пригласили на собеседование в компанию, которая занимается недвижимостью.  Работа мне нужна, но я никогда не была на собеседовании. Что я должна иметь при себе, что нужно говорить, а что нет? Что одеть, а что не стоит? Поделитесь опытом.

20 ответов  ·  + +3   ·  19 июн 2012 19:53:21  ·  busincka
 

Ответы (20):

Лучшие ответы   Без сортировки
Анна Баленсиага · Helpster Star
19.06.2012 20:08:23  #
+ 2
одеться ну офисно вообщем (не джинсы,майки).Вести себя уверенно,можно пошутить в тему .Короч уверенно.
busincka · Helpster Star
19.06.2012 20:14:13  #
+ 1
а если джинсы белые? я не бумаю что в данной компании придерживаются дрэсс-кода.
Анна Баленсиага · Helpster Star
19.06.2012 20:17:17  #
+ 1
ну для первого дня будет уместно,а потом коли устроитесь можно не дресскод.Но белые джинсы думаю покатят
busincka · Helpster Star
19.06.2012 20:20:46  #
+ 1
спасибо))
Fluffy · Helpster Star
19.06.2012 20:20:44  #
+ 1
Я вообще на собесседование в шортах приперлась...ниче, приняли:))
Wild Cat · Helpster Star
19.06.2012 20:08:24  #
+ 1
А вы соискатель на какую должность, если не секрет? риэлтора?
busincka · Helpster Star
19.06.2012 20:13:15  #
+ 3
Объявление имело вид "В компанию ".." требуются молодые, энергичные люди. Ор не обязателен". Услышав о юр образовании они сразу пригласили на собеседование, забыли даже возраст спросить. Сказали что обо всем узнаю там. Риэлтором - не хочу. Хочу стабильный оклад, а не % от сделок.
Wild Cat · Helpster Star
19.06.2012 22:29:09  #
+ 0
А кто коме риэлтора там может требоваться.. просто обычно по таким размытым объявлениям их и ищут - без указания обязанностей сразу. Верный признак работы на процент...
sweetgirl248 · Helpster Star
19.06.2012 20:18:48  #
+ 2
просто будьте честной,..сразу видно когда человек наигранно ведет себя.Не ставьте себя выше директора, незнаю кто там собеседование будет проводить., а дальше походу пьесы..
busincka · Helpster Star
19.06.2012 20:21:57  #
+ 2
Честно. окей)
busincka · Helpster Star
19.06.2012 20:22:29  #
+ 1
А еще. Резюмэ не просили. Его надо???
Сахаринка · В минусе
19.06.2012 20:25:06  #
+ 1
одеться аккуратно, но не ярко
дорогие украшения не надевайте
возьмите хорошую большую сумку (маленькие клатчи в дневное время говорят о несерьезности)
приведите руки в порядок, помаду матовую

с собой паспорт, диплом, трудовую и медицинскую книжки (если есть). желательно резюме в стандартной форме. если работали до этого, то рекомендации бы тоже хорошо.
busincka · Helpster Star
19.06.2012 20:27:26  #
+ 1
Рекомендаций нет(( возьму паспорт мед и труд книжку.
Сахаринка · В минусе
19.06.2012 20:29:44  #
+ 2
Резюме составьте! это говорит от серьезности намерений, да и может помочь избежать ненужных вопросов!
Arley · Эксперт
19.06.2012 20:30:38  #
+ 1
разрешите вклиниться в Ваш вопрос.
у меня тоже завтра собеседование, у меня такой вопрос: яркий маникюр можно или лучше не рисковать?

P.S. яркий - это неоновый.. так не хочется перекрашивать
busincka · Helpster Star
19.06.2012 20:33:06  #
+ 1
не рискуйте. я сама собираюсь ногти к субботе укорачивать.
Arley · Эксперт
19.06.2012 20:34:46  #
+ 1
спасибо) будем перекрашивать:)
а на педикюр это тоже распространяется? если у меня будут открытые босоножки на каблуке. или лучше вообще закрытую обувь?
Сахаринка · В минусе
19.06.2012 20:33:23  #
+ 1
если ваша работа будет заключаться в тесном контакте с людьми, то лучше не надо. если будете сидеть где-нибудь в каморке с бумагами, то можете рискнуть)
Идеальная женщина · Богиня
20.06.2012 08:15:34  #
+ 1
Возможно,пригодятся такие ответы.Я их здесь уже размещала:
10.Почему вы ушли с предыдущей работы?
Не следует говорить о конфликтах, даже если они были. Никогда не критикуйте своего бывшего начальника или работодателя. Если интервьюер знает о том, что у Вас был конфликт, не вдавайтесь в детали, поясните, что это был уникальный случай, связанный с особыми обстоятельствами и подчертите то позитивное, что было в предыдущей работе: опыт, навыки, профессиональные связи и т.д.

11.Почему вы решили переменить место работы?
Такой вопрос задают часто тому, кто на момент собеседования работает. Хорошо ответить на этот вопрос сложно. Можно говорить о том, что в организации исчерпаны реальные возможности для Вашего профессионального и должностного роста, а Вы не хотели бы останавливаться на достигнутом

12.Как вы представляете свое положение через три (пять) лет?
Лучше отвечать обтекаемо: я хотел бы работать в той же организации, но на более ответственной работе.

13.На какую зарплату вы рассчитываете? В начале беседы лучше попытаться уклониться от ответа сказав, что Вы не считаете нужным обсуждать зарплату в первую очередь. Если интервьюер настаивает, то назовите сумму, которая является привлекательной для Вас и соответствует ожиданиям, возможностям и нормам организации. Если Вы такой информацией не обладаете, то не занижайте называемую Вами сумму, а отметьте свою готовность отдельно обсудить этот вопрос после подробного ознакомления с содержанием и условиями работы.

14.Что бы вы хотели узнать еще?
Проходя собеседование никогда не говорите, что у Вас нет вопросов. Постарайтесь задать такой вопрос, который бы говорил в пользу Вашего найма. Например, попросите уточнить что-то важное для работы, недостаточно освещенное в предыдущей беседе. Подумайте заранее о подобных вопросах. Но не стремитесь на собеседовании все эти вопросы задать, если Вас об этом не просят. Не забудьте поблагодарить работодателя за предоставленную информацию.

15.Какие изменения вы произвели бы, если бы пришли на эту работу?
Вопрос чаще задается претендентам на места менеджеров и административных работников. Следует показать свое знакомство с подобными ситуациями и умение проявлять инициативу, но не переусердствуйте, проявив готовность камня на камне не оставить. Также остерегайтесь предлагать изменения, если у Вас не было возможности обстоятельно ознакомиться с состоянием дел.

Это наиболее типичные вопросы, предлагаемые кандидатам на собеседовании. Иногда, можно столкнуться с неожиданными и внешне безобидными вопросами. На пример: «Что Вы делали сегодня?» Подумайте о том, как выгодно для себя Вы можете ответить на этот вопрос. Однако проблема состоит ещё и в том, как на самом деле Вы проводите своё время и какой стиль жизни повысит Ваши шансы получить работу.
Идеальная женщина · Богиня
20.06.2012 08:16:13  #
+ 2
1.Расскажите немного о себе.
Это прекрасный шанс представить себя в лучшем свете, особенно если Вы заранее подготовились. На собеседование, сознательно или неосознанно работодатель ищет работника, который МОЖЕТ выполнять работу, т.е. имеет соответствующую квалификацию, опыт и прочее, и ХОЧЕТ ее выполнять, Работодатель должен видеть заинтересованного работника и понимать, чем эта заинтересованность объясняется. Кроме того, работодатель ищет того, кто является управляемым, т.е. чувствует свою ответственность, демонстрирует подчинение дисциплине, восприимчивость к критике, умеет слушать и понимать то, что ему говорят. Следует подготовить и отработать такой рассказ о себе, который покажет наличие у Вас перечисленных искомых качеств, особенно важных с точки зрения работодателей. Если Вы претендуете на известную Вам определенную должность или работу, Ваш рассказ должен быть построен с учетом этого. Рассказывая о себе, сокращайте формально-биографическую информацию и не увлекайтесь деталями. Самое главное проходя собеседование — упомянуть свой практический опыт, свои знания и навыки, которые могут быть полезны работодателю, а также свое отношение к работе и заинтересованность.

2.Какие вопросы есть у вас?
Этот вопрос может быть задан прямо в начале беседы и только предварительная подготовка поможет правильно сориентироваться. Целесообразно заранее подготовить список вопросов, чтобы на собеседовании, учитывая контекст разговора, предложить их работодателю. Проходя собеседование не стоит задавать более трех разнонаправленных вопросов, если только Вас не вынуждает к этому сложившаяся ситуация.

3.Почему вы выбрали эту работу (организацию)?
Приведите серьезные доводы: желание применить свою квалификацию, и опыт работы там, где они могут дать наибольшую отдачу, возможности роста, привлекательность работы в сильной команде и прочее.

4.Получали ли вы другие предложения работы?
Если получали, то прямо скажите об этом. То, что кто-то еще готов Вас нанять, только повысит Ваши шансы. Разумеется, следует добавить, что данная работа вас интересует больше.

5.Проходили ли вы собеседование в других местах?
Как правило, можно честно говорить «да», но не торопиться говорить, где именно.

6.Не помешает ли ваша личная жизнь данной работе, связанной с разъездами и ненормированным рабочим днем?
Этот вопрос чаще задают женщинам. На такую попытку обойти закон, отвечайте твердым: «Нет не помешает».

7.Каковы ваши сильные стороны?
Подчеркивайте в первую очередь те качества, которые полезны для данной работы.

8.Какие ваши слабые стороны?
Ни в коем случае не отвечайте прямолинейно честно на этот вопрос. Его следует повернуть так, чтобы сместить акценты, упоминая о недостатках, расскажите о сверх компенсирующих их достоинствах.

9.Почему вы хотите получить эту работу? Почему нам стоит вас нанимать?
Проходя собеседование это наилучший вопрос, чтобы «продать» себя. Но к нему следует тщательно подготовиться заранее
Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и давать ответы.
Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь!

Бонусы за неделю $$$

1
$$$
PARIS-NICE
3 балла / 20 = 1$
1 тема

Продолжение списка →

Лучшие консультанты

PARIS-NICE
355808.9 баллов
271170 ответов
Snikelura
166866.0 баллов
132913 ответов
axilesa
112056.0 баллов
66529 ответов
Мушка
111227.0 баллов
46030 ответов
bel_kin0409
102616.0 баллов
77290 ответов

Продолжение списка →

Лучшее за три дня

баллы ответы избранное